Quem Somos?

Mindset Frasson é uma organização voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional, por meio de palestras e programas de coaching.

Produzimos e compartilhamos, GRATUITAMENTE, conteúdos em texto, vídeos e mensagens, pertinentes à área de desenvolvimento humano.

Fomentamos a construção de network por meio de um grupo de WhatsApp, voltado ao compartilhamento de informações e experiências profissionais.

Desenvolvemos e publicamos livros e e-books, visando estimular as pessoas a elevarem sua performance, por meio da busca de seus propósitos pessoais e de seu desenvolvimento contínuo, gerando mais valor e resultados em sua vida pessoal e profissional.

Saiba mais…

COACHING

  • Life Coaching / Coaching de Vida (pessoal)
  • Business Coaching / Coaching de Negócios
  • Coaching de Estudos

 PALESTRAS

Temas principais:

  • Realização pessoal e profissional: Motivação
  • Postura profissional no atendimento ao cliente
  • Comunicação e trabalho em equipe
  • Liderança
  • Vendas e Lucratividade

Esses temas são 5 dos principais pilares que garantem o sucesso de  qualquer empresa.

Nosso Foco:

Partimos do princípio de que o resultado de qualquer negócio depende da evolução dos indivíduos. A capacidade de uma empresa em gerar resultado é a somatória das capacidades e a ação integrada das pessoas que a compõe. Sendo assim, a única forma de tornar uma empresa extraordinária é estimular a extraordinariedade dos indivíduos. Por isso, a Mindset Frasson tem o foco no indivíduo, em suas particularidades, em seu desenvolvimento e em sua consciência de participação, contribuição e capacidade de gerar resultados duradouros para si e para as empresas das quais façam parte.

Considerando que o ser humano é integral e sistêmico, e que não é possível dissociar seu desenvolvimento pessoal e profissional, todo o conteúdo técnico/específico compartilhado será sempre aliado ao estímulo do desenvolvimento de ferramentas internas como o autoconhecimento, a superação de barreiras pessoais, o estabelecimento de objetivos, o planejamento e a sua execução, em busca da realização pessoal e profissional.

PROBLEMA: O principal problema a ser resolvido é a mudança de mindset dos indivíduos, ou seja, a mudança da mentalidade, da forma de enxergar a realidade pessoal e profissional, o que culmina na adoção de posturas diante da vida, capazes de gerar resultados que proporcionem ou não a satisfação dos seus objetivos.

Hoje, podemos observar que grande parte das pessoas apresenta um desempenho mediano em suas atividades profissionais; demostram insatisfação, desânimo, falta de vontade. A qualidade da prestação de serviço chega a ser medíocre, assim como medíocre são os seus resultados e, consequentemente, os resultados da empresa onde trabalham, que tem cada vez menos capacidade de garantir boas condições de trabalho, equipamentos, tecnologias, ambiente físico, produtos, preços competitivos, divulgação, novas contratações, lucratividade e crescimento. Toda essa carga negativa acaba por gerar ainda mais insatisfação, mais desânimo, menos qualidade e menos resultado. Um verdadeiro círculo vicioso.

Por que isso acontece? Grande parte das pessoas não tem clareza do que quer, de onde quer chegar, do que pretende ser e ter; não sabem definir o que é importante para elas, quais são seus valores, os princípios fundamentais que norteiam suas decisões e seu comportamento; não tem objetivos definidos; não agem de forma congruente com seus valores, seus propósitos e objetivos. Assim, como não sabem bem quem são e o que pretendem, ficam perdidos e insatisfeitos, como “à espera de um milagre”.

É preciso mostrar a elas a importância das suas ações sobre os seus resultados; mostrar que a experiência, o aprendizado, o desenvolvimento de habilidades e o network desenvolvido em cada atividade servirão de ferramentas para a construção do seu futuro profissional e, consequentemente, de sua realização pessoal.

O fortalecimento dos indivíduos é a base para o fortalecimento das organizações.